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2018年新人求職注意這5個求職大坑
作者: 時間:2018/6/8 閱讀:2185次
  日前,教育部公布消息,2018屆全國普通高校畢業生預計820萬人,與去年的795萬人相比,今年的畢業人數又創新高。現在正值求職旺季,一些求職者尤其是剛剛踏入職場的應屆生,往往比較容易被社會上形形色色的“求職陷阱”所迷惑。找工作,以下這些套路必須擦亮眼睛——

 
陷阱一:“這個公司,并沒有真的在招人……”
 
  現在有很多販賣個人信息的中介公司,為了獲得更多更精準的信息,往往會借招聘的名義,吸引求職者前來。從海量求職者遞交的個人簡歷中,精準獲得求職者的個人信息,或者自用,或者進行打包售賣。
 
【小貼士】謝絕企業以任何理由扣留求職者的重要證件。同時,專家建議,簡歷上的部分個人信息,比如身份證號碼、家庭住址、通訊地址等,無需寫得過于具體,重點可以放在工作經驗上。
 
陷阱二:“你被錄用了,不過要先交錢哦!”
 
  打著高薪招聘的名義,面試通過后,企業以服裝費、體檢費、培訓費、押金等花樣繁多的名義向求職者收取費用,聲稱交費之后才可入職或實習。而真的交費之后,企業要么隨時人間蒸發,要么過段時間找理由炒掉求職者。
 
【小貼士】我國有關法律明確規定:企業不得向職工收取貨幣、實物等作為入職押金。事實上,除了事業單位的考試公招之外,企業入職并不需要所謂的報名費,而體檢通常都是求職者到二甲以上的醫院自行體檢以及繳費。所以,如果企業要向求職者收取任何費用,一定要提高警惕。
 
陷阱三:“我們并沒有給你發送面試邀請!”
 
  當你看到一個手機來電要求對你進行電話面試,當你收到陌生號碼給你發的面試通知,這時候要尤為小心,不法分子的招數很多,比如——通過招聘網站的信息,假冒企業的名義進行招聘,向求職者發出以假亂真的面試通知,對求職者進行詐騙行為。
 
【小貼士】正規的企業一般會通過正規的招聘網站發送面試邀請,即使是電話邀請,也多是用公司的固定座機電話。此外,在面試之前,求職者應該對企業的詳細信息進行查詢,包括公司名稱、所招聘職位、公司的地址、電話、聯系人等,一旦發現自己收到的信息對不上,一定要提高警惕。
 
陷阱四:“試用期沒過,就只是我的錯?”
 
  在一些勞動力密集型企業,求職者雖然通過了面試,然而入職后,卻要經歷一段時間的試用期。試用期內的工資很低,招聘方會向求職者承諾,等轉正后薪水會有大幅度提高??傻筆雜悶誚崾?,企業卻以試用期沒有通過為由,將求職者一腳踢開。對于企業來說,是極大地節約了成本,對于求職者來說,卻是啞巴吃黃連,有苦難言。
 
【小貼士】在入職前,求職者可以多了解一下用人單位信息,如果發現用人單位老是頻繁招人,或招聘人數頗多,這就要小心警惕了。
 
陷阱五:“什么?我的工作居然‘違法’?”
 
  近年來求職者落入傳銷陷阱的事件頻發,傳銷公司一般先以高薪為幌子,誘騙求職者以銷售人員的名義上崗工作,然后讓求職者交納一定的“會費”,再通過各種洗腦術讓求職者去拉攏他人,有的求職者在高回扣的誘餌下,甚至去欺騙自己的同學、朋友、親人。
 
【小貼士】選擇正規的招聘網站求職,留意該企業的相關資質,例如查看營業執照、上網查詢企業的網站,確認與招聘信息中所留下的電話、地址是否一致,另外如果面試的地點過于偏僻,也要提高警惕。求職過程中,一旦發現遭遇騙局,要及時向當地公安機關報案。
 
  結語:求職路漫漫,一份好的工作不僅能讓人生更快樂,也能實現個人之于社會、家庭的價值。工作是一件有意義的事,千萬不要為了高額的利益而上當受騙。保持一顆樂觀上進的心,堅持自己的追求,百城招聘祝大家早日找到心儀的好工作!
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